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            人才與培訓

            Talents and training

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            一、培訓方法

            明洲培訓以內訓為主、外訓為輔的基本原則,拒絕繁鎖與官僚,只求干貨與快速改善。


            二、培訓特點:

            技術培訓和管理培訓并重,輔以人文關懷培訓

            ——與工作需要相結合

            ——與改善管理相結合

            ——與員工發展相結合

            ——與公司目標相結合


            三、培訓項目

            1. 公司針對不同崗位的新人,提供系統的入職培訓:新員工入職培訓、工程師級及以上人員入職培訓計劃、部門上崗培訓等。

            2. 公司針對不同專業族群,開展豐富的職業技能培訓:后備文員培訓、CNC技術員培訓、班組長技能培訓。

            3. 公司針對不同管理人員,設計專業化的培訓課程:年度培訓、內部講師培訓、中高層管理培訓等。


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